L’objectif central de la campagne est de promouvoir un environnement de travail sécurisé, avec un accent particulier sur la lutte contre l’alcool au travail. Le thème “Zéro alcool en milieu professionnel” souligne l’engagement de l’entreprise à réduire les risques liés à la consommation d’alcool.
- Tests d’alcoolémie : Cela montre une approche proactive pour garantir la sécurité des employés dans des zones à risque.
- Politique de sécurité stricte : La mise en place d’une politique non négociable sur l’alcool indique une volonté de maintenir des standards élevés de sécurité.
- Formation et sensibilisation : La formation régulière et les vérifications des habilitations démontrent l’importance accordée à l’éducation des employés sur les risques potentiels.
SOBRAGA met en avant une culture de sécurité comme fondement de ses opérations. Cela reflète une vision à long terme où chaque employé est responsable de la sécurité collective.
La mention des certifications OHSAS 18 001 et ISO 45 001 : 2018 témoigne de l’engagement de l’entreprise à respecter des normes internationales en matière de santé et sécurité au travail. Cela renforce la crédibilité de l’entreprise et son image auprès des parties prenantes.
L’action souligne les valeurs d’ESPRIT D’EQUIPE, QUALITE, et RESPONSABILITE, intégrant ces principes dans la démarche de sécurité. Cela favorise un environnement de travail collaboratif et responsable.
En somme, la campagne de SOBRAGA illustre une démarche intégrée et systématique pour assurer la sécurité de ses employés. L’accent sur la formation, la prévention des risques, et les politiques strictes vise à créer un milieu de travail sûr, tout en renforçant la culture de sécurité au sein de l’organisation.
Jupiter
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